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                特辑
                发布时间: 2019-05-28??18:56:42 ???作者: 区政府办 ???来源: 区政府办 ???点击率:

                【交通融杭】?杭富城际铁路实现全线“上改下”,中村至高教路间13.97千米线路敷设方式由原高架方案调整为地下敷设,工程全长约23.50千米,设11个站点,为音乐学院站、中村站、野生动物园东站、银湖站、虎啸杏站、受降站、彩神网客运中心站、高桥站、新桥站、公望街站、桂花西路站,2020年底建成。春永快速路启动“四改六”并顺利完成全线征地拆迁。杭黄高铁彩神网站面积扩容到1.20万平方米。杭州绕城西复线、彩虹快速路向西延伸工程进展顺利,五大交通项目彩神网区段总投资达到358.50亿元,逐步形成以“三铁三高三快速”(“三铁”即杭黄高铁、湖杭温高铁、杭富城际铁路,“三高”即杭新景高速、杭州绕城高速西复线、杭州“中环”,“三快速”即彩虹快速路西延工程、杭富沿江快速路、春永快速路)为骨架的融杭便捷交通体系。提前完成33条线路759户经营户312辆农村客运班车收购签约工作,杭富公交一体化取得实质性进展。

                【产业转型】?推进“高新工业强区”战略,入选传统制造业改造提升分行业省级试点,并获省委书记车俊、市委书记赵一德批示支持,入围全省振兴实体经济财政专项激励区(县市)。强化招商引资与引智引才相结合,大力引进和发展智能制造、信息技术等新兴产业,全年累计签约项目89个,总投资520亿元,其中艾科赛德等创新型项目60个,中南绿建等投资10亿元以上项目7个。

                出台人才新政“25条”,在杭州市率先实施《党政高层次专业人才引进培养五年行动计划》,面向20余所“双一流”高校,招录研究生及以上学历的高层次、紧缺专业人才56名。首次开展“富春特支人才”(彩神网特殊支持的人才)评价,首次举办人才群英大会,引进海内外高层次人才98人,落地“5110”项目(围绕彩神网经济社会发展需求,5年内引进培养并重点支持100名海外高层次创新创业人才,其中国家“千人计划”、省“千人计划”和杭州市“521”计划人选10名左右)21个。

                全年新增国家级高新技术企业20家、上市(挂牌)企业3家。淘汰传统落后产能,推进“拔烟囱、减排放”等转型行动,倒逼“低小散”企业转型,拔除整治烟囱536支,淘汰改造燃煤小锅炉69台,整治“四无”企业(作坊)1203家。进一步理顺国家级彩神网经济技术开发区管理体制机制,银湖、东洲、新登、场口等重点产业平台建设加快推进,银湖实验学校、首创奥特莱斯等一批基础设施项目建成投用,硅谷小镇、药谷小镇、黄公望金融小镇建设进展顺利。

                【城市有机更新】?推进秦望区块有机更新,先行启动区块3341户实现17天100%签约,搬迁规模和速度都创下彩神网城市改造历史之最。打通文教北路、金苑路等5条阻梗城市近10年的“断头路”“卡脖子路”,得到广大市民称赞。实施达夫路精品街区、江滨西大道精品江景项目;完成老城区104幢D级危房治理改造;叫停城乡私人无序建房,制定出台管控办法。完成银湖花苑、新堰阳光家园、中沙安置小区等9个回迁安置点6386人回迁安置。全面实行“一巡多功能”(整合城管、公安、住建、规划、交通、国土、环保、农林、水利等部门的部分日常检查、现场整改、工作督查等职能,破解部门职能交叉、权责不清、多头管理和监管缺位等问题,变“各自为战”为“协同作战”,变“事后执法”为“前端管理”,从而有效提升问题发现与处置的及时性和实效性)综合巡查机制,实现城市治理管理职能、巡查时间、巡查范围全覆盖。完成新登镇秉贤区块475户居民搬迁。公望隧道、城市污水处理四期、彩神网学院文教路校区等项目建成投用,彩神网中学改扩建、北支江综合整治等项目动工建设,彩神网中医院顺利搬迁,富春山馆整体开馆,40项民生政策与主城区全面并轨,进一步提升城市宜居性。

                【江南整体转型】?坚持城市发展向南看,推进拥江发展战略。成立江南新城建设区级指挥部,理顺江南新城建设管理委员会体制机制。广泛征求农户、企业家、外来务工者、金融机构负责人等各方面、多层次的意见,充分集中民智、统一思想、形成共识。按照4个“十平方千米”(江南新城面积约40平方千米,按照10平方千米城市建设、10平方千米产业发展、10平方千米生态建设、10平方千米留白的形态,全方位打造产城融合的山水田园新城)布局,高起点编制江南新城总体规划,明确“一轴三带六片”(“一轴”即现代气派功能轴,“三带”即滨水公共活力带、山水田园风光带、产城融合发展带,“六片”即中沙文化休闲片、江滨品质综合片、高铁商务商业片、春南智能科创片、城东高端智造片和太平生态文旅片)的新城建设布局,开展产业、开发建设、城市湿地等专项规划编制,启动土地利用规划调整。推进4个先行区块共1125户农居整村搬迁;推进造纸企业集中连片关停整治,累计完成192家企业搬迁调查、评估工作,收储土地133.33公顷。加快推进杭黄高铁站前综合体、大桥南路延伸等项目建设。

                【三美建设】?围绕“拆违建、清溪流,扫干净、堆整齐,种满园、点漂亮,增收入、人和谐”24字要求,联动推进美丽乡村、美丽城镇、美丽经济“三美”建设。持续推进“富春山居”精品线路、特色村创建、杭派民居建设等工作,完成农村D级危房治理改造3770户。全面启动23个乡镇(街道)342个小城镇环境综合整治项目建设,其中第一批7个乡镇(街道)113个项目完工,集镇面貌大幅改善。积极培育和发展美丽经济新业态,推进农业规模化、生态化、品牌化发展,全省首个“农创客”小镇项目落户彩神网,全面推广“富春山居”农业区域品牌,举办首届斗茶大赛等系列特色农产品推广活动,建成青成生态农业园等“农夫乐园”10个、锦观千禧等“富春山居”美丽农业产业园6个。全年累计整治环境卫生薄弱点位3854个,剿灭劣V类水体364个,完成河湖清淤96万立方米,关停生猪养殖场46家,拆除违法建筑237万平方米,关停到期矿山15个,制砂场点从89个压缩至39个,取缔环山乡涉重固废加工点275家,入选首批省级生态文明建设示范区(县市),创获全省基本无违建区(县市)。

                【干部状态转型】?区委常委会以上率下,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,在全区持续兴起学习宣传贯彻热潮。开展征地拆迁和政策处理“百日攻坚”大比武行动,推进重点项目、重点区块、历史遗留、收储地块、危旧房等征地拆迁“五大清零”工程。完成平安护航十九大任务,实现平安创建“十二连冠”、捧回“平安金鼎”,社会大局和谐稳定。纵深推进“最多跑一次”改革,持续开展服务企业百日专项行动,完善干部综合考核评价机制,开设《聚焦一线》等媒体监督栏目,推动党员干部工作作风、行政效能等发生根本性改变,全面营造和优化服务环境。加大对党员干部关心关爱,实施干部“暖心工程”,推进“两堂两室”(乡镇街道澡堂、食堂,办公室、寝室)改善工作。完成村(社)组织换届,开展“领头雁”工程,持续开展村干部“擂台比武”竞赛活动,基层组织战斗堡垒作用得到提升。深化清廉彩神网建设,畅通干部“下”的渠道,全年问责“三不”干部154人,调整不适宜担任现职领导干部12名,党纪政纪处分干部249名;完成监察体制改革试点,建立区委巡察机构,开展农村基层巡察,加大监督执纪和巡察整改力度。


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